{"id":833,"date":"2023-02-23T17:51:55","date_gmt":"2023-02-23T17:51:55","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.colson.com.br\/?p=833"},"modified":"2025-08-05T14:59:49","modified_gmt":"2025-08-05T17:59:49","slug":"afastamento-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colson.com.br\/afastamento-do-trabalho","title":{"rendered":"Como a ergonomia pode diminuir os afastamentos de trabalho?"},"content":{"rendered":"\n

As ind\u00fastrias podem enfrentar um n\u00famero grande de afastamento do trabalho quando n\u00e3o seguem corretamente os processos de seguran\u00e7a e bem-estar, como a ergonomia. O bem-estar dos seus colaboradores precisa ser uma das regras para o bom desempenho da empresa<\/strong>. Afinal, sem eles, nada funcionar\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

A saber, o local necessita oferecer boas condi\u00e7\u00f5es de trabalho, fazendo com que todos conduzam suas atividades com seguran\u00e7a e conforto. Diante disso, a ergonomia \u00e9 assunto que n\u00e3o deve ficar de fora da gest\u00e3o e do planejamento da empresa, principalmente no setor industrial, que demanda tamb\u00e9m um cuidado na movimenta\u00e7\u00e3o de carga<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Entretanto, o que \u00e9 necess\u00e1rio fazer para evitar acidentes e demais contratempos que fazem com que profissionais se ausentam? \u00c9 o que veremos aqui. Por isso, continue conosco e conhe\u00e7a as dicas.<\/p>\n\n\n\n

Import\u00e2ncia da ergonomia no dia a dia<\/h2>\n\n\n\n

Inegavelmente, o setor industrial tem uma rotina pesada. At\u00e9 as f\u00e1bricas e demais estabelecimentos que disp\u00f5em de um sistema de paletiza\u00e7\u00e3o rob\u00f3tica<\/a> contam com uma carga de trabalho que requer pensamento estrat\u00e9gico e foco nos resultados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Com isso, \u00e9 cada vez mais importante gerenciar o tempo e ter acesso a ferramentas que ajudam a simplificar processos<\/strong>. Assim, \u00e9 poss\u00edvel otimizar rotinas de trabalho e manter a integridade dos colaboradores. Nessa quest\u00e3o, a ergonomia \u00e9 parte fundamental.<\/p>\n\n\n\n

De maneira geral, a empresa precisa seguir as regras da NR 17<\/a> e fazer com os ambientes sejam totalmente produtivos e acolhedores<\/strong>. Desse modo, evita-se afastamento do trabalho e propaga-se a seguran\u00e7a dos mais variados procedimentos que o profissional conduz na sua jornada.<\/p>\n\n\n\n

Ergonomia e redu\u00e7\u00e3o do afastamento do trabalho<\/h2>\n\n\n\n

Por meio da ergonomia \u00e9 poss\u00edvel prevenir os colaboradores de certos males que causam o afastamento do trabalho. Por exemplo, os Dist\u00farbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT)<\/strong> e as Les\u00f5es por Esfor\u00e7os Repetitivos (LER).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Atrelado a isso, n\u00e3o podemos nos esquecer das inadequa\u00e7\u00f5es como m\u00e1 postura, sobrecarga no levantamento de peso e trabalhadores muito tempo em p\u00e9. Pensando nisso, \u00e9 interessante focar em uma mudan\u00e7a organizacional com foco em boas pr\u00e1ticas e na implanta\u00e7\u00e3o da ISO de qualidade e demais normas regulamentadoras.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Assim, cria-se um ambiente favor\u00e1vel ao desenvolvimento, bem como a empresa aproveita algumas vantagens a longo prazo. Por exemplo, \u00e9 poss\u00edvel reduzir de acidentes e condu\u00e7\u00e3o de processos operacionais conforme a lei.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Com isso, o ambiente apresenta mais produtividade<\/strong> e satisfa\u00e7\u00e3o da parte do p\u00fablico interno. Por fim, \u00e9 interessante focar em gin\u00e1stica laboral e outras a\u00e7\u00f5es que busquem aliviar o estresse e focar na qualidade de vida dessas pessoas que comp\u00f5em seu time.<\/p>\n\n\n\n

Dicas para evitar casos de afastamento do trabalho<\/h2>\n\n\n\n

Primeiramente, \u00e9 necess\u00e1rio que aconte\u00e7am adapta\u00e7\u00f5es \u00e0s esta\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/strong> Al\u00e9m disso, invista em treinamentos em busca de aprimoramento interno e aprendizagem cont\u00ednua.<\/strong> \u00c9 necess\u00e1rio estimular o uso correto de Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual, pausas durante a jornada para se alongar e a forma adequada de usar determinadas m\u00e1quinas e ferramentas.<\/p>\n\n\n\n

Esse tipo de cuidado \u00e9 fundamental e ajuda bastante no clima organizacional<\/strong>. Afinal, quando os colaboradores se sentem valorizados em seus trabalhos, eles t\u00eam mais entusiasmo para realizar suas tarefas<\/strong>. A melhora das condi\u00e7\u00f5es de trabalho faz com que a equipe tenha uma conex\u00e3o melhor com a sua marca.<\/p>\n\n\n\n

De maneira geral, se trata de um investimento que voc\u00ea faz para reter talentos<\/strong> e adequar a empresa \u00e0s normas de ergonomia, atitudes que s\u00f3 engrandecem a sua imagem e permitem o seu crescimento empresarial<\/strong>. Veja abaixo algumas dicas essenciais para diminuir o n\u00famero de afastamentos na empresa e focar no bem-estar do seu p\u00fablico interno.<\/p>\n\n\n\n

Investir em itens ergon\u00f4micos<\/h3>\n\n\n\n

Atualmente, existem ambientes focados em quest\u00f5es ergon\u00f4micas. Muitos empres\u00e1rios j\u00e1 aplicaram o conceito de ergonomia na cozinha industrial<\/a>, por exemplo. Consequentemente, obtiveram grandes \u00eaxitos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 produtividade e melhoria cont\u00ednua de fluxo de trabalho.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ao investir em itens que focam na qualidade de vida das pessoas, a empresa passa a resolver problemas relacionados \u00e0 m\u00e1 postura, sobrecarga de pesos e perman\u00eancia em p\u00e9 durante um bom tempo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tudo isso costuma gerar afastamento do trabalho. Logo \u00e9 interessante focar em mudan\u00e7as significativas no setor, principalmente quando \u00e9 poss\u00edvel difundir esses conceitos por meio de treinamentos, palestras e demais eventos que valorizam suas equipes.<\/p>\n\n\n\n

Elaborar uma gest\u00e3o de riscos<\/h3>\n\n\n\n

O gerenciamento de risco<\/a> faz com que os gestores visualizem cen\u00e1rios nocivos e saibam o que fazer antes do risco acontecer. <\/strong>Essa \u00e9 uma \u00f3tima maneira de agir de forma preventiva e evitar que a empresa tenha m\u00e1s experi\u00eancia com p\u00fablico interno e externo.<\/p>\n\n\n\n

A gest\u00e3o de risco tamb\u00e9m pode focar em quest\u00f5es que valorizam o conforto e o bem-estar das equipes. O foco na higiene ocupacional <\/strong>\u00e9 um exemplo de medida que ajuda a diminuir o n\u00famero de afastamento do trabalho. Afinal, al\u00e9m dos riscos ergon\u00f4micos, ele tamb\u00e9m previne riscos qu\u00edmicos, f\u00edsicos e biol\u00f3gicos.<\/p>\n\n\n\n

Estabelecer pol\u00edticas de bem-estar<\/h3>\n\n\n\n

Antes de tudo, \u00e9 muito importante que a sua empresa trabalhe com uma cultura de feedback<\/strong>, usando essa oportunidade para fortalecer o relacionamento com um p\u00fablico interno<\/strong> e saber exatamente do que os colaboradores precisam para executar suas tarefas com maestria ou para melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

A pol\u00edtica de bem-estar deve sempre zelar pelo equil\u00edbrio dessas pessoas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade f\u00edsica e mental.<\/strong> Desse modo, \u00e9 necess\u00e1rio oferecer rotinas flex\u00edveis que foquem em h\u00e1bitos saud\u00e1veis e em um plano de carreira que aprimore compet\u00eancias e habilidades. <\/strong>Assim, sua equipe viver\u00e1 em um departamento que prop\u00f5e a aprendizagem cont\u00ednua e o respeito m\u00fatuo.<\/p>\n\n\n\n

Promover a seguran\u00e7a do trabalho<\/h3>\n\n\n\n

Nesse caso, \u00e9 interessante promover treinamentos para que todos estejam cientes das boas pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a do trabalho. Nessas capacita\u00e7\u00f5es \u00e9 dever da empresa abordar as normas regulamentadoras. Afinal, \u00e9 necess\u00e1rio que haja monitoramento para acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores no ambiente de trabalho.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Monitorar os motivos das aus\u00eancias<\/h3>\n\n\n\n

O uso de determinadas tecnologias \u00e9 bastante ben\u00e9fico e ajuda a empresa a facilitar as rotinas de trabalho e manter a produtividade<\/strong>. Mesmo que haja uma diminui\u00e7\u00e3o de casos de afastamento do trabalho, \u00e9 interessante que o motivo dessas aus\u00eancias sempre seja registrado.<\/p>\n\n\n\n

Por isso, conte com o software<\/strong> que armazena esses dados de maneira otimizada e colabore para que todos possam tomar decis\u00f5es assertivas com base em dados reais.<\/p>\n\n\n\n

Investir em manuten\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, pode ocorrer a necessidade de substitui\u00e7\u00e3o de equipamentos, visando manter a integridade de cargas e operadores. Para uso de carrinhos e movimenta\u00e7\u00e3o de carga<\/a>, \u00e9 necess\u00e1rio ter rodas e rod\u00edzios que respeitem princ\u00edpios ergon\u00f4micos e aumentem a vida \u00fatil dos equipamentos. Desse modo, permite-se uma mobilidade correta, facilitada, confort\u00e1vel e sem gerar perdas e danos ao material ou \u00e0 pessoa que o transporta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Neste artigo, vimos a import\u00e2ncia da ergonomia para evitar casos de afastamento do trabalho, como ocorre essa rela\u00e7\u00e3o e dicas para aplicar no ambiente produtivo.<\/p>\n\n\n\n

Quer explorar ainda mais esse assunto? Ent\u00e3o continue conosco e veja a import\u00e2ncia de manter o bem-estar dos funcion\u00e1rios por meio da ergonomia na ind\u00fastria<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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